In welchem Unternehmen arbeiten Sie lieber – in einem, in dem Persönlichkeit und der Mensch an erster Stelle stehen oder in einem, bei dem es nur auf Zahlen, Daten, Fakten ankommt?

Und umgekehrt: Worauf legen Sie Wert, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben? Braucht es eine gute Bezahlung oder sind es eher andere Werte, die Unternehmen ausmachen?

Die Herausforderungen der Zeit

Firmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Gleichzeitig legen immer mehr Unternehmen Wert darauf, nicht nur auf Skills, sondern vielmehr auf den Menschen selbst zu blicken, um zu erkennen, ob dieser zum Unternehmen passt. Bewerber:innen hingegen stehen vor der Hürde, sich von anderen abzuheben, um so die gewünschte Stelle zu erhalten.

Persönlichkeit steht an oberster Stelle!

Mehr denn je geht es heute in der Arbeitswelt um den Menschen – mit all seinen Facetten, seiner Persönlichkeit. Erst danach folgt der Blick auf die fachliche Expertise. Heben Sie sich gezielt von Ihren Mitbewerber:innen oder der Konkurrenz ab und zeigen Sie mit einem persönlichen Bewerbungs- oder Recruitingfilm, was in Ihnen steckt – ob als Führungskraft, als Unternehmen oder als Bewerber:in auf dem Markt.